Mit Leib und Seele im Einsatz

Peter Maile weiß das ganz genau. Er kennt die Tunnelbauer, Mineure genannt, die zehn Tage am Stück hier arbeiten und dann für fünf Tage in ihre österreichische Heimat zurückfahren. Und die polnischen Arbeiter, die meisten sind Betonbauer, die alle sechs Wochen zu ihren Familien reisen; ähnlich wie die Bulgaren und Rumänen. Neun Monate am Stück sind die Arbeiter aus der Türkei auf der Baustelle. Dann dürfen sie für drei Monate nach Hause. Ein buntes Sammelsurium an Arbeitsnomaden, um die sich der Betriebsseelsorger kümmern soll. Bei weitem sind nicht alle katholisch oder christlich. Für ihn aber kein Thema: „Für mich zählt nicht die Religion, sondern der Mensch“, sagt Peter Maile. 

Die meisten von ihnen teilen eine Hauptsorge: Wie pflege ich die Beziehung zu meiner Frau und meinen Kindern? „Viele Beziehungen gehen zu Bruch, wenn sie nur am Wochenende oder mit langen Trennungen geführt werden“, berichtet der Diakon. „Denn im Grunde werden zwei Leben getrennt voneinander geführt. Die Ehe ist dann die Schnittmenge dieser beiden Leben. Die muss gut austariert sein, sonst geht die Beziehung auseinander.“ Peter Maile setzt sich mit den Männern hin und hilft ihnen, aktiv am Funktionieren ihrer Beziehung zu arbeiten und diese nicht einfach aufzugeben. Wichtig dafür ist auch eine gute Infrastruktur in den Unterkünften. Oftmals leben die Arbeiter in Containern. Der Betriebsseelsorger setzt sich dort beispielsweise dafür ein, dass WLAN Standard wird und die Männer per Skype und WhatsApp mit ihren Familien in Kontakt bleiben können. „An den Kosten darf dies nicht scheitern. Denn ein zufriedener Mitarbeiter, ist ein guter Mitarbeiter“, so Maile.

Ansprechpartner für alle Probleme

Natürlich ist das beengte Leben dort auch nicht immer einfach oder private Probleme wie kranke Angehörige belasten die Kolleginnen und Kollegen, berichtet er. „Dreiviertel ihrer Probleme bringen die Menschen hier von außerhalb mit auf die Baustelle. Deshalb ist es gut, wenn es mich hier auch dafür als Ansprechperson gibt. Das ist das Alleinstellungsmerkmal der Betriebsseelsorge auf dieser Baustelle.“

Stets neu Vertrauen aufbauen

Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal der Betriebsseelsorge auf Stuttgart 21 ist, dass ständig neue Arbeiter vor Ort sind. Peter Maile muss sich daher laufen der Herausforderung stellen, das Vertrauen neuer Arbeiter aus den unterschiedlichsten Ländern zu gewinnen. Denn wenn ein Gewerk erledigt ist, kommen neue Kollegen – auf die Tunnelbauer folgen die Innenschaler, auf diese die Gleisbauer und dann die Kabelzieher und immer so fort. Der Seelsorger hat sich über die Jahre hat viel Fach- und Projektwissen angeeignet; das bringt ihm viel Achtung von den Männern entgegen. Zudem wissen sie schnell, wer Maile ist, und – ganz wichtig – dass er sein Wort hält und man ihm vertrauen kann.

Positiver Blick von außen

Steffen Weidner, auf der Großbaustelle für die Arbeitssicherheit zuständig, betrachtet den Betriebsseelsorger als Teil des großen Teams auf der Baustelle. „Es war eine absolute Premiere, dass es einen Betriebsseelsorger auf einer Großbaustelle gibt. Und es hat sich gezeigt, dass es sich sehr positiv auswirkt, wenn jemand von außerhalb vor Ort ist und mit anderen Augen über unsere vielfältigen Aufgaben schaut“, erläutert Weidner. Er und Maile sind nicht nur Teil des Baustellenteams, sondern auch Partner im Arbeitnehmernetzwerk S21, zu dem beispielsweise auch die Betriebsräte, das Bergbauamt oder die Personalverantwortlichen zählen. „Das Netzwerk trifft sich regelmäßig zum Austausch und setzt sich für eine saubere Baustelle und würdige Arbeit ein“, berichtet Maile. „Wie ein roter Faden zogen sich über die Jahre hinweg die großen Themen wie zum Beispiel gerechte Löhne und die Entsenderichtlinien.“ Nicht missen möchte Maile die Kooperation mit der Beratungsstelle Faire Mobilität. Seit Anfang an arbeitet er mit den Kolleginnen und Kollegen sehr gut zusammen und ist dankbar über die Beratung in der Muttersprache.  „Sie ist, von unschätzbarem Wert“, sagt er